江西:全面使用全省統一的職稱申報評審系統

首頁 > 勞動法   發布機構: HRoot  2019-10-12 11:44

從今年起江西省在全省范圍全面使用統一的職稱申報評審系統,27個系列初中高級職稱全部實行個人網上申報、管理部門在線審核、評委專家線上評審、證書網上打印,實現職稱申報、審核、評審、批復、發證“一網通辦”,全方位為專業技術人才、用人單位、職稱管理部門提供“一次不跑”和“最多跑一次”的職稱公共服務。目前,全省累計10萬余人成功網上申報,近500個中高級評委在線開展評審,已有2萬余人通過網上評審,領取了職稱電子證書。

一是一網通辦,提高職稱評審效率。全面梳理優化現行職稱業務流程,統一業務流程、統一業務字段、統一信息數據,在此基礎上將傳統人工線下管理的申報評審工作流程全部通過互聯網在線實現。申報人員可在線提交材料,網上查詢進度,即時查看審查結果并在線查詢打印電子職稱證書。管理人員可隨時隨地在線進行材料審查,系統自動關聯參保信息、比對學歷和論文,自動逐級提交審核,大幅提升工作效率。評委會專家進行網上評審,隨機分配評審任務,線上打分投票,自動統計排序。職稱管理部門網上批復,發放職稱電子證書,實現全流程電子化、全業務鏈在線辦理。

二是互聯共享,提高職稱評審質量。江西在推進職稱申報評審系統建設過程中,始終將評審信息互聯共享作為核心目標,最大程度方便個人、單位和管理部門,全面提高職稱評審質量。在個人信息采集方面,將職稱申報評審系統與公安部門戶籍系統、職工養老保險系統、社會保障卡管理系統進行對接,實現了申報人員照片、基本信息和參保狀況的共享,一次申報,多次使用。在個人業績核查方面,通過與學信網、知網等的數據比對,實現了學歷、論文和專利的在線辨真偽和復制比的查驗。在業務流程優化方面,通過信息共享、資源整合和流程再造,強化了業務管理之間的聯動協同,確保數據的真實、可靠。

三是全程留痕,提高職稱評審公信力。江西依托職稱申報評審系統,通過去人工化、剛性控制、實時監控和全程留痕,做到申報評審“有記錄、繞不開、控得住”,切實提高職稱評審公信力。“有記錄”就是全程留痕,從推薦申報到評審結束,每個環節都保留操作記錄,隨時監控,也有利于劃分和認定責任。“繞不開”就是有限授權,每個人只能按崗位和業務角色,在規定環節和權限內操作。“控得住”就是系統硬控制,所有人員的操作行為,均由系統依據制度規定自動控制,不可逾越。評審時,評審專家均從專家庫中隨機抽取,申報人員材料臨時隨機自動分配給評審專家,有效杜絕了人為干預、“暗箱操作”;評審專家打分后,系統自動統計申報人員的分數和排名結果;專家評審過程的各環節、各項操作均在系統中完成,所有操作記錄可查詢、可追溯。

江西省人社廳
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